全國金融業工會聯合總會聯合會訊


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第277/278期2024/01/31星展銀行合併亂象 全金聯具名檢舉侵害勞動權益 勞檢確有違反勞基法相關規定 合計罰鍰38萬元

第276期 2023/12/31 爭取勞動尊嚴 反對政治操弄 3位總統候選人勞動政見比一比

第275期 2023/11/30 全金聯積極爭取有成 行政院同意伙食津貼免稅額調升25%

第274期 2023/10/31 UNI金融部門及亞太區會幹部來台拜訪勞動部及全金聯

第273期 2023/09/30 慶祝全金聯「三十有成,根深葉茂!」各界嘉賓雲集

第272期 2023/08/31 【好書推薦】從全金聯前世今生窺見台灣工運縮影

第271期 2023/07/31 共好向前行 再創勞資雙贏佳話 富邦金控工會與日盛金控工會合併

第270期 2023/06/30 全金聯簽署備忘錄 監督落實花旗安置計畫

第269期 2023/05/31 全世界勞工團結起來!各國五一勞動節大遊行紀實

第268期2023/04/30 全金聯暨會員工會拜會財政部討論勞工董事、調高伙食費免稅額、辦理員工持股信託

第267期 2023/03/31 全金聯持續籲請金管會保障保險業務員權益

第265/266期 2023/02/28 【2023年2月18日新聞稿】台灣高齡少子化危機 政府照顧勞工刻不容緩 全金聯籲全面推動員工持股信託、調高伙食費免稅額

第264期 2022/12/31 全金聯積極倡議 金管會正式宣示兩項重大政策

第263期 2022/11/30 全金聯暨各會員工會與金管會年度座談紀實

第262期 2022/10/31 台美貿易協商 莫忘勞工權益

第261期 2022/09/30 *工會成長望您牽成*限量「工會樹」提袋、「勞動三權六講」出版品~開賣~

第260期 【2022年9月14日新聞稿】花旗銀行與企業工會簽署協議 保障消金業務相關員工未來職涯發展

第259期 2022/07/31金融業社會對話齊步走―111年度金融業勞工權益研商會議紀實

第258期 2022/06/30【2022年6月9日聯合新聞稿】破除勞退自提自選投資迷思

第257期 2022/05/31全金聯「第9屆第3次會員代表大會」及「2022年優秀幹部暨會務人員表揚典禮」圓滿成功

第256期 2022/04/30推動團體協商 促進勞資和諧

第255期 2022/03/31 全金聯籲請財政部調高伙食津貼免稅額為5,000元

第255期 2022/03/31 金管會應嚴管金融業違法銷售及不當逼迫業務人員亂象

第255期 2022/03/31 勞動部裁決認定元大銀行不誠信協商(110年勞裁字第18號)

第255期 2022/03/31 遠距工作沒有不一樣,明確定義及規範更重要

第255期 2022/03/31 抗通膨、要加薪!要職安、保年金!2022年五一勞工大遊行凱道見

第255期 2022/03/31 台灣人壽保險企業工會第5屆第1次會員代表大會順利圓滿

第255期 2022/03/31 唯有團結才能繼續向前行

第255期 2022/03/31 【經濟民主ABC】經濟民主:爆紅的SWIFT其實是一家合作社

第255期 2022/03/31 團體協約締約概況及修法建議

第255期 2022/03/31 【司法訊息】勞動事件法施行2周年,當事人滿意度逾8成

第253/254期 2022/02/15 團結力量大─全金聯再添2家金融業工會

第253/254期 2022/02/15 【渣打銀行工會給會員的一封信】渣打不作為訴訟案(理專獎酬制度爭議)工會上訴二審

第253/254期 2022/02/15 花旗銀行工會成立契機與未來展望

第253/254期 2022/02/15 強化工會組織發展的修法建議

第253/254期 2022/02/15 北市勞動局舉辦證券業勞動檢查陪同鑑定座談會

第253/254期 2022/02/15 明台產險企業工會第5屆第4次會員代表大會紀實

第253/254期 2022/02/15 【國際工運】第六屆國際網路工會亞太金融大會紀實(下)

第253/254期 2022/02/15 【經濟民主ABC】「以選票當作股票」的公營事業―金酒公司

第252期 2021/12/31 合庫、高銀率先通過明年調薪,全金聯呼籲民營金融機構等各行各業跟進加薪

第252期 2021/12/31 鍾馥吉理事長12月出席6家會員工會(代表)大會,感謝會員工會肯定支持 說明今年工作成果及未來組織發展方向

第252期 2021/12/31 【合刊說明】預祝2022虎年行大運,闔家平安!

第252期 2021/12/31 【20211217富邦金控、日盛銀行工會、全金聯聯合新聞稿】日盛銀行工會與富邦金控、日盛金控透過協商及對話,今日達成員工安置方案初步共識,勞動部、北市勞動局、全金聯共同見證肯定

第252期 2021/12/31 呼籲行政院跨部會檢討修法,以減少企業併購之勞資爭議

第252期 2021/12/31 渣打銀行工會第5屆第2次會員代表大會圓滿成功

第252期 2021/12/31 【國際工運】第六屆國際網路工會亞太金融大會紀實(上)

第252期 2021/12/31 【經濟民主ABC】改寫健康不平等:經濟民主的無形價值

第252期 2021/12/31 勞動調解委員良窳攸關新制成效

第252期 2021/12/31 【國際工運】哥倫比亞高科技客服中心勞工在國際工會協助下爭取勞權

第251期 2021/11/30 全金聯暨5家工會與銀行局座談,表達金融整併員工權益議題

第251期 2021/11/30 全金聯要求金管會將遞延獎金爭議列入檢查局稽查項目

第251期 2021/11/30 台北富邦銀行工會第8屆第3次會員代表大會順利圓滿

第251期 2021/11/30 與實習生拜訪台灣勞動與社會政策研究協會

第251期 2021/11/30 【經濟民主ABC】大量解僱保護的第三條路─員工自主企業

第251期 2021/11/30 台中銀行企業工會會員代表大會圓滿成功

第251期 2021/11/30 富邦金控勞資雙方與中央、文化研究生交流勞資關係議題

第251期 2021/11/30 公益揭弊保護立法刻不容緩

第251期 2021/11/30 【全國金融業工會聯合總會2021/11/12新聞稿】全金聯:建請行政院責成財政部落實加薪4%原則,將公股銀行員工加薪幅度排除「年度考績晉薪」項目

第250期 2021/10/31 全金聯暨各會員工會與金管會主委座談紀實

第250期 2021/10/31 【會員心聲】恐懼與不安的被裁撤分行員工

第250期 2021/10/31 證券從業人員的心聲

第250期 2021/10/31 全金聯舉辦年度勞教 叫好又叫座

第250期 2021/10/31 勞方團體「勉予接受」基本工資調漲5.21% 2022年1月1日起月薪25,250元,時薪168元

第250期 2021/10/31 【經濟民主ABC】如果亞馬遜是一家合作社

第250期 2021/10/31 Time’s up* 日本媒體業女性站起來!

第250期 2021/10/31 花旗銀行工會、全金聯2021/10/16聯合新聞稿

第249期 2021/09/30 釋字第807號後,如何保護夜間工作勞工之修法建議

第249期 2021/09/30 【勞動法教室】嘸免看到黑影就開槍─釋字807號對勞基法第49條效力之影響

第249期 2021/09/30 富邦金正式入主日盛金 勞資團體協商繼續進行

第249期 2021/09/30 「元大商業銀行股份有限公司企業工會」多位發起人資格有疑 北市勞動局調查確實啟人疑竇而非妥適 祭出4項行政指導

第249期 2021/09/30 永豐金證券企業工會第5屆第2次會員代表大會圓滿成功

第249期 2021/09/30 恭喜 富邦產險團體協約續約

第249期 2021/09/30 築巢專案捐款芳名錄公布說明

第249期 2021/09/30 【經濟民主ABC】逆境中的自立─紐西蘭奇異果農自主企業Zespri

第249期 2021/09/30 丹麥的金融科技員工獲得開創性的行業別團體協約

第249期 2021/09/30 打造友善勞資雙方的育嬰假—性平法、就保法條文修正公聽會側記

第249期 2021/09/30 漫遊猴硐─穿越黑金歲月

第248期 2021/08/31 北市勞動局長點名渣打、花旗兩家外銀不配合勞檢

第248期 2021/08/31 金融業勞工權益受損 未落實勞基法之保障 主管機關應有效管理 勞權應導入公司治理

第248期 2021/08/31 「109年度金薪酸銀行獎」揭曉 呼籲金融機構應與員工利潤共享

第248期 2021/08/31 【勞動法教室】再論銀行員的績效獎金是不是工資?

第248期 2021/08/31 【組織動態】歡迎全金聯新夥伴─日盛金控工會完成入會程序

第248期 2021/08/31 日盛金控暨子公司團體協約及員工安置計畫8月13日續行協商

第248期 2021/08/31 【經濟民主ABC】如何化解中小企業的脆弱與風險?

第248期 2021/08/31 「金生金世—台灣銀行員奮戰十五年」觀後感

第248期 2021/08/31 團結真有力─參訪彰銀工會紀實

第247期 2021/07/31 日盛金控工會、日盛銀行工會與富邦金控、日盛金控正式協商團體協約 勞動部、北市勞動局、全金聯共同參與

第247期 2021/07/31 團體協商「誠信協商義務」之判斷與實務態樣

第247期 2021/07/31 北市金融業專案勞檢陪鑑 12家違法、罰鍰總額102萬元

第247期 2021/07/31 【會員心聲】恐懼與不安的被裁撤分行員工

第247期 2021/07/31 常見的錯誤加班觀念及文化

第247期 2021/07/31 【經濟民主ABC】經濟民主的因地制宜發展策略─台灣、北歐與日本的企業組織型態差異

第247期 2021/07/31 【國際工運】改變過勞死門檻,並讓家事服務工作者能獲《勞基法》保障

第247期 2021/07/31 防疫不落單─永豐金控提供員工全面防疫保護

第247期 2021/07/31 育嬰留職停薪、產檢假新措施於7月1日上路

第247期 2021/07/31 【好書推薦】不流血的戰役:非暴力抗爭的理論與實踐

第246期 2021/06/30 《工會法》第17條修正「工會得置候補理事、候補監事至少一人」7/1施行

第246期 2021/06/30 【國際工運】新冠肺炎疫情爆發後,社會共識如何改變物流產業工作環境?

第246期 2021/06/30 大聲告訴您,渣打工會幫全體會員投保防疫險,6/5起生效!

第246期 2021/06/30 北市勞動局首推「勞資爭議視訊調解服務」

第246期 2021/06/30 【勞動法教室】防疫期間要怎麼給假和請假?

第246期 2021/06/30 【2021年6月7日新聞稿】全金聯籲請金管會主動出擊 勿使紓困4.0申辦成為防疫破口!保障金融業員工健康及生計!

第246期 2021/06/30 【時事評論】勞資都憂防疫假賠薪水「誰先開口誰倒楣」指揮中心應提供客觀停工標準

第246期 2021/06/30 2021年渣打銀行企業工會親子愛心志工列車活動紀實

246期 2021/06/30全金聯向金管會爭取銀行暫停分行營業之說明

245期 2021/05/31從花旗到蘋果—台灣集體勞資關係的近身觀察

245期 2021/05/31勞資爭議調解實務:醫師工會為疫情下的受僱者發聲

245期 2021/05/31建立更公平對等的集體勞資關係─對團體協約法的修法建議

245期 2021/05/31【好書推薦】成功的反思─在傲慢又獨裁的功績體制下發生了什麼事?

245期 2021/05/31【經濟民主ABC】如何在COVID-19疫情中應對經濟危機?

245期 2021/05/31歡迎全金聯新成員─日盛銀行工會

245期 2021/05/31薪資要提高!年金要保障!2021五一勞工大遊行紀實

245期 2021/05/31防疫有責 全金聯向金管會提具體建議以維員工健康安全

245期 2021/05/31永豐金控各子公司團體協約簽約圓滿完成

244期 2021/04/30臺北市政府「110年市長與金融業工會領袖勞動對話」活動

244期 2021/04/30【經濟民主ABC】當勞工擁有企業─港都客運的經濟民主試煉

244期 2021/04/30【2021年4月23日新聞稿】《勞工職業災害保險及保護法草案》三讀通過 整合預防補償與重建 職災勞工保障跨大步

244期 2021/04/30【2021年4月23日新聞稿】全金聯與日盛銀工會拜會北市勞動局 陳信瑜局長三點承諾力挺工會爭權益

244期 2021/04/30彰銀工會順利完成各級幹部選舉 第8屆理事長黃國棟旋即接篆視事

244期 2021/04/30全金聯「2021年優秀幹部暨會務人員表揚典禮」暨「第9屆第2次會員代表大會」圓滿成功

244期 2021/04/30全金聯2021年優秀幹部暨會務人員獲獎名單

244期 2021/04/30日盛金控暨子公司工會4月12日順利召開成立大會

244期 2021/04/30本會鄭俊士監事會召集人獲選110年度全國模範勞工【工會領袖組】

244期 2021/04/30永豐銀行工會第7屆第4次會員代表大會順利召開圓滿落幕

243期 2021/03/31【好書推薦】勞動僱用資本:以經濟民主翻轉資本主義之路

243期 2021/03/31永豐金控企業工會會員代表大會圓滿成功

243期 2021/03/31日盛銀行工會已順利成立 加緊腳步顧權益

243期 2021/03/31日盛銀行工會新聞聲明

243期 2021/03/31【2021年3月22日新聞稿】職災保險單獨立法莫再延 勿讓補償制度續缺角 欣見《勞工職業災害保險及保護法草案》列為立法院優先法案

243期 2021/03/31台北富邦銀行團體協約續簽 多項福利優於法定規範

243期 2021/03/31疫情下日本的女性、非典型勞動者及外籍勞動者

243期 2021/03/31「元大銀行受僱人員企業工會」完成合法更名 敬請各界指教支持!

243期 2021/03/31台灣人壽保險企業工會 第4屆第2次會員代表大會圓滿成功

241/242期 2021/01/31 金融業工會晉見總統及提出社會對話建言

241/242期 2021/01/31 【經濟民主ABC】囚犯困境與合作效率

241/242期 2021/01/31 金融業違反勞動基準法統計案件

241/242期 2021/01/31 如何自主,怎樣彈性?在家工作的職業健康問題

241/242期 2021/01/31抗議勞動部函釋限制陪檢人員資格記者會

241/242期 2021/01/31 本會勞動講座第25場辦理完畢

241/242期 2021/01/31 勞動部:勞工紓困貸款得依債務協商結果延長貸款期間及調整還款方式,降低銀行貸後管理催收作業負擔

241/242期 2021/01/31 明台產險企業工會會員代表大會順利圓滿

241/242期 2021/01/31 【好書推薦】潛入亞馬遜,窺視「勝利企業組」的血汗與不公義

240期2020/12/31【2020年12月24日聯合新聞稿】還我勞動基金!勞金局內控落實!金管會嚴格監督!

240期2020/12/31全金聯:金管會應整頓短線炒作的股市禿鷹

240期2020/12/31渣打銀行工會第5屆幹部全面改選圓滿順利成功

240期2020/12/31台中銀行工會「藝遊十鼓聖誕派對」熱鬧非凡、精彩絕倫

240期2020/12/31《中高齡者及高齡者就業促進法》12月4日正式施行

240期2020/12/31基本工資明年起調整為月薪24,000元、時薪160元

240期2020/12/31集體勞資關係觀察指標(2020年9月底)

240期2020/12/31三信銀行企業工會大會圓滿完成

240期2020/12/31【經濟民主ABC】「新創產業」應注入「經濟民主」的靈魂

240期2020/12/31新的電傳勞動世代需要「離線權」嗎?

240期2020/12/31雇主對職災勞工終止契約之限制

239期2020/11/30京城銀行、聯邦銀行 蟬聯全金聯「108年度金薪酸銀行獎」

239期2020/11/30特休沒休完怎麼辦?

239期2020/11/30員工持股信託應擴大實施至金控轄下所有員工

239期2020/11/30「離線權」的倡議正是時候

239期2020/11/30台中銀行企業工會「109年度幹部教育訓練營」順利圓滿

239期2020/11/30【經濟民主ABC】召喚尊嚴勞動-工會與合作社的同行與同盟

239期2020/11/30「高銀人」愛心滿滿!健康100!

239期2020/11/30渣打銀行工會會員親子聯歡活動熱鬧精彩大成功!

238期2020/10/31【全國金融業工會聯合總會2020/10/19新聞稿】勞動部:銀行紓困貸款後續貸後管理工作係可事先預期且無時效緊迫性,不適用勞基法有關「天災、事變或突發事件」之特殊規定

238期2020/10/31吹哨者─正義的使者or組織的叛徒?

238期2020/10/31《中高齡者及高齡者就業促進法》應儘速施行

238期2020/10/31走馬瀨農場精進之旅─明台產險工會109年會員代表勞工教育訓練

238期2020/10/31【經濟民主ABC】如何從企業員工激勵到勞資共有企業?—現有企業員工持股類型規定

238期2020/10/31渣打銀行工會順利完成第5屆會員代表之選舉

238期2020/10/31全金聯「勞動講座」第23場開講

238期2020/10/31嘉義市銀行行員職業工會第9屆理、監事選舉順利圓滿

238期2020/10/31台北富邦銀行工會完成團體協約續約條文追認程序

237期2020/09/30銀行業務人員遞延酬金發放爭議不斷 金管會:相關法規並未規定員工離職可不發放

237期2020/09/30全金聯「團體協約協商技巧實務研習班」順利舉辦 學員滿載而歸

237期2020/09/30「拚紓困、護勞權、顧健康」記者會 陳信瑜帶隊夜間突襲勞檢 初步判定6家通通違法

237期2020/09/30全金聯參加UNI亞太區會金融社群線上會議

237期2020/09/30賴香伶委員與全金聯協助7家保險業工會 與保險局對談失能扶助險等保單停賣問題

237期2020/09/30合作金庫銀行工會董事代表選舉順利圓滿

237期2020/09/30高雄銀行勞資雙方續簽團體協約順利圓滿 10月1日起正式開辦員工持股信託

237期2020/09/30臺銀證券與工會完成「第3次團體協約」簽約

237期2020/09/30【經濟民主ABC】經濟民主:尊嚴勞動的指引道路

237期2020/09/30渣打銀行企業工會親子法律&愛心志工列車活動紀實

237期2020/09/30全金聯「勞動講座」討論勞動檢查實務

237期2020/09/30全教總、機師工會來訪本會

236期2020/08/31全金聯:紓困業務「貸後管理」不應適用勞基法「事變」事由

236期2020/08/31【2020年7月29日新聞聲明】全金聯:政府援助港人應先評估國家安全、本國勞工權益及政策目標可行性

236期2020/08/31本會出席賴香伶委員「延攬在港金融人才議題座談會」

236期2020/08/31台中銀行企業工會會員代表大會圓滿成功

236期2020/08/31全金聯支持調升基本工資,照顧弱勢勞工生活!

236期2020/08/31永豐金證券企業工會勞工教育研習暨交接典禮圓滿成功

236期2020/08/31【經濟民主ABC】家族企業如何走向經濟民主?從親友獨享到勞資共享的典範移轉

236期2020/08/31渣打銀行工會團體協約爭取之生日假,確定繼續展延

236期2020/08/31渣打銀行工會向勞動部職安署建議下修健檢年限

236期2020/08/31合作金庫銀行企業工會第8屆第2次會員代表大會順利圓滿

236期2020/08/31全金聯新會所8月17日啟用,歡迎各界蒞臨指導

235期2020/07/31全金聯暨金融業工會與金管會主委座談摘要

235期2020/07/31全金聯聘請詹文凱律師、廖蕙芳律師、劉思龍律師擔任法律顧問

235期2020/07/31【選舉公告】本會理事增額為45席、常務理事15席、監事15席

235期2020/07/31永豐金控企業工會會員代表大會圓滿成功

235期2020/07/31彰銀工會第7屆第4次會員代表大會圓滿落幕 工會要求應全員固定調薪,否則不排除提勞資爭議!

235期2020/07/31台中商業銀行企業工會啟動行動關懷列車

235期2020/07/31【南陽講座】法律與實例交錯的經驗─團體協商與團體協約

235期2020/07/31【經濟民主ABC】以經濟民主創造真正的共享經濟

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233期2020/05/31本會第9屆理事員額依章程規定決議擴增為45席,並通過副理事長、各組組長、發言人及傳播事務管理小組委員提名

第233期2020/05/31全金聯會址變更

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第232期2020/05/01鍾馥吉膺任全金聯第9屆理事長 鄭俊士連任監事會召集人

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第232期2020/05/01本會代表大會正式通過加入國際網路工會(UNI)

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